Die steuerfreie Zukunftssicherung (Direktversicherung gem. § 3 Abs. 1 Z. 15 lit. a EStG) ist eine besonders attraktive Alternative zur Gehaltserhöhung. Sie bringt für beide Seiten Vorteile. Sie als Arbeitgeber sparen jede Art von Lohnnebenkosten. Und der Arbeitnehmer bekommt mehr heraus, weil er ebenfalls keine Steuern zahlt.

Steuerfrei vorsorgen - laut Gesetz

Ihre Möglichkeiten der Gestaltung

Was für Wen? - Sie bestimmen, wer profitiert

Für Familienbetriebe besonders lukrativ

Praktisches Beispiel